Rechtszaak tegen gemeente Duiven om de huishoudelijke hulp te behouden
Namens een cliënt zal mr. K. Wevers op zeer korte termijn de voorzieningenrechter vragen om een uitspraak te doen over het niet willen verlengen van de indicatie voor huishoudelijke hulp in de gemeente Duiven.
Het college van Duiven is van mening dat huishoudelijke verzorging zo normaal is (‘algemeen gebruikelijk’), dat een ieder dit zelf dient te betalen. Dat een cliënt dit niet kan betalen, moet hij of zij bewijzen door allerlei financiële data te overleggen. Een dergelijk vergaand financieel onderzoek is naar het oordeel van mr. Wevers niet toegestaan, want het kan niet zo zijn dat een Wmo-voorziening gelijk wordt gesteld aan een bijstandsaanvraag. Dit rijmt niet met de geest van de Wmo 2015, namelijk dat een ieder, rijk en arm, ondersteuning dient te krijgen. Dit om de beperkingen die hij of zij ondervindt te compenseren. Na een toegewezen indicatie bepaalt het Centraal Administratie Kantoor (CAK) hoe hoog de eigen bijdrage is en dan geldt hoe hoger het inkomen en het vermogen, hoe hoger de eigen bijdrage. Op die manier speelt het inkomen en vermogen van een hulpaanvrager alsnog een rol, waardoor de noodzaak voor gemeenten verdwijnt om aan inkomenspolitiek te doen. Door het besluit van het college zal de cliënt verstoten zijn van hulp, ondanks de grote noodzaak hiervan. Dat is dan ook de reden om de voorzieningenrechter te vragen om deze zaak in behandeling te nemen.
Ook De Gelderlander heeft aandacht geschonken aan deze zaak. Klik hier om het artikel te lezen.
Latest Posts
Bereikbaarheid Jurist Wevers door ziekte verslechterd
Al enige tijd kampen wij op kantoor met ziekte, waardoor de bereikbaarheid via de e-mail en telefoon helaas wat verslechterd was. Onze excuses hiervoor....
Geen fysieke afspraken na coronabesmetting 7 maart 2022 e.v.
Door twee corona-besmettingen op kantoor gaan helaas alle fysieke afspraken op locatie niet door. Hoewel de klachten die wij ervaren niet erg zijn, moeten...
Slechtere bereikbaarheid in verband met ziekte
Wegens ziekte op kantoor en de fysieke afspraken die inmiddels weer opstarten, zijn wij deze week (31 januari 2022 tot en met 28 januari 2022) slecht...